Joburi disponibile

Angajam cele mai bune talente si le oferim oportunitati de crestere celor care se remarca.
Vino si tu in echipa Tradeville!

Despre companie:

• TradeVille, brokerul de retail #1 din România*, oferă oportunități proaspeților absolvenți ai universităților din străinătate, dornici să revină în țară și să se dezvolte în cadrul organizației noastre.
• Suntem peste 150 de oameni pasionați de piața de capital și ne dorim colegi care să împărtășească viziunea și valorile noastre.
• Astăzi, o parte din echipa noastră provine deja din universități de top din Europa și din lume. Nu este o excepție — este direcția în care construim.
• La TradeVille, nu deschidem poziții doar când apare o nevoie punctuală. Construim constant echipe cu oameni care pot crește, se pot adapta și pot livra în contexte diferite.
• Căutăm în mod special absolvenți de la universități din străinătate care și-au propus să se autodepășească, au învățat constant în medii competitive și au dus lucrurile până la capăt. Pentru cei care își doresc să se întoarcă în România după studii, ne dorim ca TradeVille să fie unul dintre locurile unde această întoarcere devine o alegere reală.

În ce departamente poți începe?

• IT – vei avea oportunitatea să dezvolți și să susții infrastructura tehnologică din spatele uneia dintre cele mai importante platforme de investiții din România, având un rol direct în performanța, securitatea și inovația produselor noastre digitale.
• Business Analysis - vei lucra la intersecția dintre business și tehnologie, colaborând cu echipe multidisciplinare pentru a transforma idei complexe în inițiative clare, eficiente și orientate spre rezultate.
• Project Management – vei putea conecta business-ul, tehnologia și strategia, având un rol-cheie în livrarea proiectelor care modelează experiența investitorilor și susțin creșterea companiei.
• Brokeraj – vei înțelege dinamica pieței de capital prin interacțiunea directă cu investitorii, oferind suport și informații relevante într-un mediu în care comunicarea, responsabilitatea și înțelegerea mecanismelor pieței fac diferența.
• Equity Research – îți vei dezvolta gândirea analitică și structurată, lucrând cu modele financiare, date de piață și evaluări de companii care susțin decizii reale într-un mediu dinamic și competitiv.

Ce beneficii vei avea?

• Oferim un parcurs accelerat de creștere — responsabilități reale din primele luni, mentorat direct din partea seniorilor și posibilitatea de a avansa rapid în funcție de rezultate;
• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și sprijin pentru a deveni cel mai bun pe specialitatea ta;
• Activitate într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată pe obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța individuală și a companiei;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport, în valoare de 160 lei/lună (pentru colegii care vin la birou);
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Poziția este deschisă în București, regimul de muncă fiind on-site.

Te așteptăm în echipa noastră dacă ai:

• Studii universitare finalizate sau în curs la o universitate de top din Europa sau America (Oxford, Cambridge, UCL, Imperial, Harvard, Warwick sau instituții de calibru similar).
• Profil academic solid într-un domeniu cantitativ sau analitic: matematică, informatică, economie, finanțe, inginerie sau similar.
• Cunostinte AI basics și deschidere către utilizarea zilnica a instrumentelor AI în activitatea profesională;
• Rezultate remarcabile pe parcursul studiilor — media academică ridicată, distincții, proiecte notabile sau participări la olimpiade naționale și internaționale reprezintă un avantaj semnificativ.
• Dorință autentică de a construi o carieră în România, într-un mediu competitiv și antreprenorial.
• Capacitate de analiză, gândire structurată și atenție la detaliu — abilitatea de a lucra cu date, de a trage concluzii clare și de a comunica eficient.
• Experiența anterioară nu este o cerință — contează cine ești și cum gândești, nu câți ani ai petrecut în câmpul muncii.

De ce să devii colegul nostru?

• La TradeVille vei lucra cu profesioniști ai pieței de capital, colegi cu zeci de ani de experiență remarcabilă și studii universitare in scoli de top (ex. MBA-uri de top precum Harvard, școli de elită precum Oxford, Cambridge, CFA), dar, cel mai important, colegi motivați care fac ca TradeVille să își păstreze în mod constant poziția de lider.

Miriam Andrei, despre întoarcerea acasă

• „Deși am studiat la universități de top din străinătate și am lucrat în companii internaționale de top din Anglia și Elveția, mi-am dorit mereu să găsesc jobul ideal acasă, în România. Aici am simțit că pot aduce cea mai mare valoare — într-un mediu unde experiența internațională este mai rară și unde impactul pe care îl poți avea este semnificativ.
  
  Pentru mine, TradeVille este acel loc. Lucrez într-o industrie extrem de interesantă și complexă — piața de capital — într-o țară aflată în plină creștere, unde numărul de investitori este încă redus (aproximativ 1% din populație), dar crește accelerat.
  
  În același timp, suntem liderul pieței, cu o cotă de aproximativ 60%, iar asta vine cu responsabilitate, dar și cu oportunități extraordinare. Lucrez alături de oameni foarte smart și motivați, într-o organizație unde acționariatul are ambiție pe termen lung — să rămână lider nu doar în România, ci și, în timp, la nivel regional.
  
  Asta înseamnă investiții masive în tehnologie, standarde ridicate de lucru, o cultură orientată spre performanță și oportunități reale de creștere pentru cei care livrează rezultate. În plus, tratăm foarte serios adopția noilor tehnologii, inclusiv AI, ca parte esențială a viitorului nostru. Cred cu tărie că pentru tinerii excepționali care se întorc în România după studii în străinătate, există astăzi oportunități unice de a construi, de a învăța rapid și de a avea un impact real — mult mai mare decât în organizații mature din alte piețe.”
  
  — Miriam Andrei, CEO TradeVille · Harvard Business School alumna · fost-Investment Banker & Management Consultant

Te-am făcut curios și vrei să afli mai multe detalii?

Ne-ar face plăcere să ne trimiți câteva rânduri despre tine și un CV actualizat la adresa [email protected] .

În cazul în care profilul tău este potrivit, te vom contacta cât mai repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică în principiu 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu cu CEO-ul sau Deputy CEO;

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR

Descrierea jobului

• TradeVille, brokerul de retail #1 din România*, își mărește echipa și caută cei mai motivați Java Full Stack Developers pentru echipa lor – dornici să devină cei mai buni în ceea ce fac.
• La TradeVille veți lucra cu profesioniști ai pieței de capital, colegi cu zeci de ani de experiență remarcabilă, dar, cel mai important, colegi motivați care fac ca TradeVille să își păstreze în mod constant poziția de lider.
• Avem mai multe poziții deschise în cadrul unor echipe dedicate care dezvoltă servicii și produse tehnologice moderne pentru investiții – proiecte cu impact direct, într-un mediu în care contează atât excelența tehnică, cât și înțelegerea business-ului.
• Ca si tehnologii folosim Java 21+, Spring, JDBC, JPA, Docker.

Responsabilități

• Vei contribui la designul și arhitectura aplicațiilor CORE, cu scopul de a fi performante, scalabile și cu standarde înalte de calitate;
• Vei colabora cu ceilalți membri ai echipei pentru implementarea acestora;
• Vei fi una din persoanele tehnice de referință la care alți membri ai echipei de proiect vor veni pentru îndrumări atunci când au neclarități/dificultăți (proiectele noastre au în general 3-5 persoane tehnice);
• În funcție de senioritate, poți coordona modul și etapele de implementare pentru diverse alte proiecte, din perspectivă tehnică;
• Vei colabora cu alți developeri seniori în a stabili direcția tehnică/arhitectura produselor pe termen lung.

Așteptări

• Cunoștințe și experiență în arhitectură cu microservicii;
• Experiență anterioară semnificativă de minim 3 ani cu Java;
• Experiență anterioară relevantă cu SQL;
• Experiență anterioară de lucru în metodologia Scrum;
• Cunostinte AI basics și deschidere către utilizarea zilnica a instrumentelor AI în activitatea profesională;
• Abilități analitice pentru a soluționa cerințele de business într-un mod optim;
• Quick learner.
• Dispus să înveți tehnologii noi.
• Atitudine proactivă.

Avem mai multe poziții deschise, corespunzătoare nivelurilor de experiență:

• Junior – 1-2 ani experiență;
• Middle – 3-5 ani experiență;

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și sprijin să deveniți cel mai bun specialist;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companiei si performanta individuala;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Poziția este deschisă in București, regimul de muncă este hibrid.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR

Descrierea jobului

• TradeVille, brokerul de retail #1 din România*, își mărește echipa și caută cei mai motivați Testeri, dornici să devină cei mai buni în ceea ce fac.
• La TradeVille veți lucra cu profesioniști ai pieței de capital, colegi cu zeci de ani de experiență remarcabilă, dar, cel mai important, colegi motivați care fac ca TradeVille să își păstreze în mod constant poziția de lider.
• Avem mai multe poziții deschise în cadrul unor echipe dedicate care dezvoltă servicii și produse tehnologice moderne pentru investiții – proiecte cu impact direct, într-un mediu în care contează atât excelența tehnică, cât și înțelegerea business-ului. Pe partea de testare automata folosim: Playwright si Javascript, iar pentru managementul testelor folosim Testiny.

Responsabilități

• Dezvoltarea și întreținerea infrastructurii de testare automată;
• Scrierea și rularea scripturilor de test pentru API-uri și servicii backend;
• Înțelegerea specificațiilor tehnice și validarea funcționalităților pe baza acestora;
• Colaborarea strânsă cu dezvoltatorii pentru asigurarea calității codului livrat;
• Demonstrarea și documentarea clară a rezultatelor testelor automate.

Cerințe:

• Minim 2 ani experiență în rol de QA Automation Engineer sau poziție similară;
• Experiență practică în scrierea de teste automate și lucru cu unelte/framework-uri de testare;
• Interes autentic pentru tehnologie și calitatea produsului;
• Cunostinte AI basics și deschidere către utilizarea zilnica a instrumentelor AI în activitatea profesională;
• Capacitate de a învăța rapid și de a te adapta la tehnologii noi;
• Dorința de a lucra cu infrastructură de testare și de a o îmbunătăți continuu.

Constituie un avantaj:

• Diplomă de licență sau master într-un domeniu tehnic (ex: Informatică, Automatică, Inginerie);
• Certificare ISTQB sau experiență cu metode de testare structurată;
• Pasiune pentru automatizarea proceselor repetitive.

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și sprijin să deveniți cel mai bun specialist;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companiei si performanta individuala;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Regimul de muncă este hibrid.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR

Descrierea jobului

• TradeVille, brokerul de retail #1 din România*, își mărește echipa și caută cei mai motivați Dezvoltatori, dornici să devină cei mai buni în ceea ce fac.
• La TradeVille veți lucra cu profesioniști ai pieței de capital, colegi cu zeci de ani de experiență remarcabilă (e.g. MBA-uri de top precum Harvard, școli de elită precum Oxford, CFA), dar, cel mai important, colegi motivați care fac ca TradeVille să își păstreze în mod constant poziția de lider.
• Daca ai experienta cu SQL si ti se pare interesant sa participi la constructia celor mai performante platforme de tranzactionare online din Romania, vino in echipa noastra de IT ca sa dezvoltam impreuna.
• Avem mai multe poziții deschise în cadrul unor echipe dedicate care dezvoltă servicii și produse tehnologice moderne pentru investiții – proiecte cu impact direct, într-un mediu în care contează atât excelența tehnică, cât și înțelegerea business-ului.

Responsabilități

• Intelegi structura bazei de date, alaturi de modul de interactiune dintre baza de date si aplicatiile conexe. Intelegi de asemenea si procesele existente de business.
• Analizezi specificatiile primite ca urmare a cerintelor de business din perspectiva de implementare. Ceri lamuriri acolo unde exista un vid de specificatii.
• In cazul proiectelor mai complexe, cu specificatii neclare, analizezi toate informatiile disponibile, si participi in mod activ la identificarea solutiei cea mai potrivite (business + tehnic).
• Creezi design-ul solutiilor tehnice, apoi il implementezi efectiv in SQL. Colaborezi cu restul echipei de IT in cazul proiectelor complexe, impartite in mai multe aplicatii.
• Monitorizezi structurile SQL create de catre tine din punct de vedere al performantei. Optimizezi unde e cazul.

Că să ne puteți ajuta, trebuie să aveți:

• Cunostinte si experienta in lucrul cu SQL (stored procedures, trigger, indexes) de minimum 5 ani. Preferabil T-SQL, insa nu neaparat.
• Abilitati analitice pentru a gasi solutii inteligente, optime, la cerintele de business primite;
• Cunostinte AI basics și deschidere către utilizarea zilnica a instrumentelor AI în activitatea profesională;
• Pasiunea pentru tehnologii noi si pentru solutii software elegante din punct de vedere al arhitecturii;
• Quick learner. Atitudine proactiva;

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și sprijin să deveniți cel mai bun specialist;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companiei si performanta individuala;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Poziția este deschisă in București, regimul de muncă este hibrid.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Daca acest post ti se pare interesant, aplica si, in functie de profilul tau, te vom contacta pentru un interviu. Alaturi de acest interviu, vei sustine si o proba practica: ceva de implementat, in functie de specificul tau.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR

Descrierea jobului

• TradeVille, brokerul de retail #1 din România*, își mărește echipa și caută cei mai motivați Dezvoltatori, dornici să devină cei mai buni în ceea ce fac.
• La TradeVille veți lucra cu profesioniști ai pieței de capital, colegi cu zeci de ani de experiență remarcabilă, dar, cel mai important, colegi motivați care fac ca TradeVille să își păstreze în mod constant poziția de lider.
• Dacă ai experiență în dezvoltarea aplicațiilor web folosind Javascript și ți se pare interesant să participi la construcția celor mai performante platforme de tranzacționare online din România, vino în echipa noastră de IT ca să dezvoltăm împreună
• Avem mai multe poziții deschise în cadrul unor echipe dedicate care dezvoltă servicii și produse tehnologice moderne pentru investiții – proiecte cu impact direct, într-un mediu în care contează atât excelența tehnică, cât și înțelegerea business-ului. Ca si tehnologii folosim JavaScript, React si Node.JS.

Responsabilități

• Front-end pentru viitoarele platforme de tranzacționare;
• Dezvoltarea de noi funcționalități în cadrul platformelor existente (atât web, cât și mobile).

Cerințe:

• Cunoștințe și experiență practică de minim 1 an în dezvoltarea aplicațiilor web:
• Front-end: Javascript & ReactJS;
• Abilități analitice pentru a soluționa cerințele de business într-un mod optim;
• Un background educațional în zona de Automatică/Tehnologia Informației/Inginerie/Fizică/Matematică;
• Cunostinte AI basics și deschidere către utilizarea zilnica a instrumentelor AI în activitatea profesională;
• Quick learner. Dispus să înveți tehnologii noi. Atitudine proactivă.

Avem mai multe poziții deschise, corespunzătoare nivelurilor de experiență:

• Junior – 1-2 ani experiență;
• Middle – 3-5 ani experiență;

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și sprijin să deveniți cel mai bun specialist;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companiei si performanta individuala;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Poziția este deschisă in București, regimul de muncă este hibrid.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR

Descrierea jobului

• Daca esti pasionat de tehnologie si mai ales de domeniul investitiilor, vino in echipa noastra tehnica ca sa dezvoltam impreuna cele mai performante platforme de tranzactionare din Romania.
• Tradeville este cel mai mare broker dе retail din Romania, cu cel mai mare numar dе clienti si tranzactii. Avem multe platforme, multi clienti si multe proiecte interesante dе implementat.

Responsabilități (ulterior perioadei de acomodare):

• Vei prelua proiecte intregi din perspectiva tehnica, si le vei duce la capat reprezentand echipa tehnica pe parcursul acestora;
• Vei prelua cerinte de business de la diverse departamente, vei remedia eventuale inconsistente/neclaritati dintr-o perspectiva tehnica. Apoi le vei transpune in specificatii de implementare (US), si vei coordona/urmari implementarea cu success a acestora (Grooming, suport implementare etc.);
• Vei colabora cu IT-ul pentru a stabili/specifica modul optim de implementare din perspectiva tehnica (etapizarea intregului proiect, arhitectura tehnica, prioritizare backlog);
• Vei utiliza cunoștințe de SQL pentru a analiza functionalitati existente si a susține decizii tehnice și de business bazate pe aceasta analiza;
• Vei asigura o interfata de comunicare intre departamentul IT si a altor departamente pentru proiectul coordonat;
• Vei fi un punct unic de contact pentru toate cerintele de natura tehnica;
• Vei urmari implementarea cu succes din perspectiva calitativa a proiectului (colaborand cu echipa de QA);
• Vei sprijini Project Mangerul oferindu-i vizibilitate in zona tehnica (etapizare proiect, provocari, limitari tehnice, estimarea efortului etc.);
• In anumite cazuri vei redacta documentatii si fluxuri de business;

Ce căutăm?

• Ne intereseaza sa fii smart si sa inveti extrem de repede lucruri noi, domeniul investitiilor si sa cuprinzi modul in care functioneaza sistemele noastre interne;
• Minim trei ani experienta in pozitii de business analyst cu expertiza tehnica;
• Abilitati medii de SQL, alaturi de cunostinte generale tehnice, indiferent de tehnologie (Javascript, C#, Java etc);
• Cunoștințele de contabilitate sau experiența într-un mediu financiar-contabil;
• Cunostinte AI basics și deschidere către utilizarea zilnica a instrumentelor AI în activitatea profesională;
• Persoana muncitoare, disciplinata;
• Neaparat o fire macar partial sociabila, deoarece postul presupune interactiunea cu multe persoane;
• Chiar daca apreciem experienta in domeniu, aceasta nu este deloc obligatorie;
• Preferam background educational in zona dе Automatica/ Tehnologia Informatiei/ Inginerie/ Fizica/ Matematica.

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și sprijin să deveniți cel mai bun specialist;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companiei si performanta individuala;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Poziția este deschisă in București, regimul de muncă este hibrid.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR

Descrierea jobului

• TradeVille, brokerul de retail #1 din România*, își mărește echipa și caută cei mai motivați Dezvoltatori, dornici să devină cei mai buni în ceea ce fac.
• La TradeVille veți lucra cu profesioniști ai pieței de capital, colegi cu zeci de ani de experiență remarcabilă, dar, cel mai important, colegi motivați care fac ca TradeVille să își păstreze în mod constant poziția de lider.
• Dacă ai experiență în dezvoltarea aplicațiilor AI folosind Python sau Java și ți se pare interesant să participi la construcția celor mai performante platforme de tranzacționare online din România, vino în echipa noastră de IT ca să dezvoltăm împreună
• Avem mai multe poziții tehnice deschise în cadrul unor echipe dedicate care dezvoltă servicii și produse tehnologice moderne pentru investiții – proiecte cu impact direct, într-un mediu în care contează atât excelența tehnică, cât și înțelegerea business-ului.

Responsabilități:

• Implementarea MVP si a aplicatiilor AI integrate cu produsele noastre
• Dezvoltarea algoritmilor si tehnicilor de AI aplicate pe scenariile pietei de capital
• Integrarea aplicatiilor de AI cu platformele existente
• Dezvoltarea si mentenanta sistemelor operationale pentru serviciile AI (Docker, Kubernetes)

Că să ne puteți ajuta, trebuie să aveți:

• Minim 2 ani de experienta comerciala in livrarea aplicatiilor AI (prompt engineering, integrare AI third party, LLM);
• Minim 2 ani de experienta programare Java/Python cu tool-uri AI;
• Cunoștințe și experiență practică in dezvoltarea web (Javascript);
• Cunoștințe și experiență practică in procesarea datelor (reprezinta un plus BigData);
• Cunostinte AI basics și deschidere către utilizarea zilnica a instrumentelor AI în activitatea profesională;
• Abilități analitice pentru a soluționa cerințele de business într-un mod optim;
• Un background educațional în zona de Automatică/Tehnologia Informației/ Inginerie/ Fizică/ Matematică;
• Quick learner. Dispus să înveți tehnologii noi. Atitudine proactivă.

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și sprijin să deveniți cel mai bun specialist;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companiei si performanta individuala;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Poziția este deschisă in București, regimul de muncă este hibrid.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR

Descrierea jobului

• TradeVille, brokerul de retail #1 din România*, își mărește echipa și caută cei mai motivați Dezvoltatori, dornici să devină cei mai buni în ceea ce fac.
• La TradeVille veți lucra cu profesioniști ai pieței de capital, colegi cu zeci de ani de experiență remarcabilă, dar, cel mai important, colegi motivați care fac ca TradeVille să își păstreze în mod constant poziția de lider.
• Avem mai multe poziții deschise în cadrul unor echipe dedicate care dezvoltă servicii și produse tehnologice moderne pentru investiții – proiecte cu impact direct, într-un mediu în care contează atât excelența tehnică, cât și înțelegerea business-ului.
• Daca ai experienta cu SQL si ti se pare interesant sa participi la constructia celor mai performante platforme de tranzactionare online din Romania, vino in echipa noastra de IT ca sa dezvoltam impreuna.

Responsabilități

• Instalarea, configurarea și administrarea instanțelor MSSQL Server (2016–2022) și PostgreSQL (13+);
• Monitorizarea performanței bazelor de date și implementarea planurilor de optimizare (query tuning, indexare, partitionare);
• Proiectarea și testarea strategiilor de backup/restore și planurilor de disaster recovery (RPO/RTO);
• Configurarea soluțiilor de înaltă disponibilitate: Always On AG (MSSQL), Streaming Replication / Patroni (PostgreSQL);
• Administrarea drepturilor de acces, politicilor de securitate și auditarea accesului la date (TDE, Row-Level Security);
• Aplicarea patch-urilor și upgrade-urilor de versiune cu impact minim asupra producției;
• Participarea la proiecte de migrare a datelor și integrare inter-sisteme (ETL, SSIS, FDW);
• Documentarea arhitecturii, procedurilor operaționale și a incidentelor de producție.

Cerințe:

• Minim 5 ani experiență în administrarea bazelor de date relaționale în producție;
• MSSQL: T-SQL avansat, Always On AG, SSRS/SSIS, Execution Plans, DMV-uri, SQL Agent;
• POSTGRESQL: PL/pgSQL, pg_stat_*, logical replication, pgBouncer, pg_dump/restore;
• Windows Server, Linux (RHEL/Ubuntu), PowerShell, Bash, Git;
• Grafana, Prometheus, Zabbix sau echivalent; alerting și dashboard-uri operaționale;
• Pasiune pentru tehnologii noi și pentru soluții software bine structurate, cu o arhitectură curată;
• Cunostinte AI basics și deschidere către utilizarea zilnica a instrumentelor AI în activitatea profesională;
• Capacitate de învățare rapidă și atitudine proactivă.
• Indiferent de nivel, căutăm colegi motivați care vor să contribuie la dezvoltarea de produse și servicii de investiții cu impact real în piața financiară.

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și sprijin să deveniți cel mai bun specialist;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companiei si performanta individuala;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Regimul de muncă este hibrid.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR

Descrierea jobului

• TradeVille, brokerul de retail #1 din Romania*, isi mareste echipa si cauta cei mai motivati Full Stack Developers pentru echipa lor - dornici sa devina cei mai buni in ceea ce fac.
• La TradeVille veti lucra cu profesionisti ai pietei de capital, colegi cu zeci de ani de experienta remarcabila, dar, cel mai important, colegi motivati care fac ca TradeVille sa isi pastreze in mod constant pozitia de lider.
• Avem mai multe pozitii deschise in cadrul unor echipe dedicate care dezvolta servicii si produse tehnologice moderne pentru investitii - proiecte cu impact direct, intr-un mediu in care conteaza atat excelenta tehnica, cat si intelegerea business-ului.
• Ca si tehnologii folosim Node, Express, Redis, Websocket, React, Redux, MSSQL, PostgreSQL

Responsabilitati

• Vei contribui la designul si arhitectura si implementarea aplicatiilor CORE, cu scopul de a fi performante, scalabile si cu standarde inalte de calitate;
• Vei colabora cu ceilalti membri ai echipei pentru implementarea acestora;
• Vei fi una din persoanele tehnice de referinta la care alti membri ai echipei de proiect vor veni pentru indrumari atunci cand au neclaritati/dificultati (proiectele noastre au in general 3-5 persoane tehnice);
• In functie de senioritate, poti coordona modul si etapele de implementare pentru diverse alte proiecte, din perspectiva tehnica;
• Vei colabora cu alti developeri seniori in a stabili directia tehnica/arhitectura produselor pe termen lung.

Asteptari:

• Cunostinte si experienta in arhitectura cu microservicii;
• Experienta anterioara relevanta cu Node;
• Experienta anterioara relevanta cu React;
• Experienta anterioara relevanta cu SQL;
• Experienta anterioara de lucru in metodologia Scrum;
• Cunostinte AI basics și deschidere către utilizarea zilnica a instrumentelor AI în activitatea profesională;
• Abilitati analitice pentru a solutiona cerintele de business intr-un mod optim;
• Quick learner.
• Dispus sa inveti tehnologii noi.
• Atitudine proactiva.
• Middle - 3-5 ani experienta;

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și sprijin să deveniți cel mai bun specialist;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companiei si performanta individuala;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Poziția este deschisă in București, regimul de muncă este hibrid.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR